修真庄园主

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进入了正轨。办事处也开始有点正规公司的。

    这两年以来，被全球经济疲软行左右，高档酒店的生意也是受到了影响，一些再店的入住率降低。员工的薪金也是有所变化。这一次蓝鲸岛大规模的进行人才的招聘。自然是引起了宁波周边城市从事酒店服务业的人士极大的关注，每天人力资源部的邮箱都是能接到大量的求。

    另外，还有一些纸质的求职信也是通过快递、挂号信源源不断地寄到办事处所在的地方，把人力资源波现在仅有的几个人忙坏了。不过还好，公司第一个要充实的部门就是人力资源部，只要部门框架组建起来之后，后续的事情就好办多了。

    就在办事处陷入忙乱之后，本佳华则是陪着何磊，踏上蓝珍岛的地域，开始对蓝鲸岛进行实地的考察，然后准备制定出许细的发展规划。毕竟以前本佳华对蓝鲸岛所做出规发其实都很简陋，甚至多多少少带着很多的理想主义色彩，要想实现起来确实还是有点难度。

    何磊自然不同，有着丰富的酒店运营管理经验的他是一个现实主义者。也很清楚顾客的消费心理。有他和本佳华在一起，就可以在理想主义和现实主义之间找到一个平衡点。让蓝鲸岛真正地走上一个正确的发展道路。

    与奉佳华两人一起回到蓝鲸岛的人是好久不见的张海洋，袖在外面奔忙了大半个月，终于是把事情办的有点眉目了。这不，马上就返回了蓝鲸乌，开始和奉佳华商量下一步的计哉。

    老中青三人在上岛之后，立即就开始对每一个细节进行了详细的考察。然后纸面上形成自己的观点看法。最后综合起来就可以成为蓝鲸岛最后的发展规划。

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