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第73章 道歉！(第1/1页)
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刘宇新没话说了。
不只是他，在场的所有人都没话说了！
之前刘宇新还能强行反驳，现在怎么反驳？钟鸣直接把数据全都给整理出来了，在数据面前，再怎么狡辩都不好使了！
之前刘宇新说，新版本的数值改动影响没那么大，玩家们不会特别在意，项目组也在积极地跟玩家沟通……
但从数据上来看根本就不是那么回事！
尤其是钟鸣还专门设了一个问题：对机甲纪元项目组这次的反馈满意度，有67%的玩家都选择了“非常不满意”！
也就是说，刘宇新之前为自己辩解的每一句话，基本上都被钟鸣的数据给狠狠地打脸了！
刘宇新不是不想质疑钟鸣的数据来源，但他不敢冒这个风险，因为他很清楚钟鸣并不是那种信口开河的人！
既然钟鸣说了，所有的问卷都是源自于玩家，都可以查到相应的聊天记录，那就肯定可以查到，刘宇新这时候再纠缠这一点，只会把自己搞得在实习生一边，但今天情况特殊，主管犯的错实在太离谱了，与其说是给钟鸣撑腰，倒不如说是在敲打刘宇新，让他以后别再闹这些幺蛾子！
但刘宇新还是不乐意：“吕总，他这就是故意羞辱我……”
吕总黑着脸：“羞辱你？你这是自取其辱！你能干出这种蠢事来，就别说什么别人羞辱你！今天这个事情，你能解决那ok，可以放你一马，你要是解决不了，那就证明你根本没能力当这个主管，我不介意跟高层打个报告，换别人！”
这话说出来可是一点面子都不留了，吕志奇也是气急了，他也在想，之前怎么没觉得这个刘宇新这么饭桶呢？
这是实习生和主管闹矛盾的问题吗？不是啊，这是项目组内部没有做到公平公正！
吕志奇也想和稀泥，但和稀泥的前提是让双方都差不多地满意，现在钟鸣的态度很明确，就是让鞠躬道歉，刘主管要是连这个都做不到，那这事情根本没法解决！
委屈一个实习生没什么，但为了袒护一个主管而影响了项目公正与士气，甚至影响了公司形象，那可就得不偿失了！
