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第0022章 公司的发展(第1/1页)
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    “咳咳,”方昊尴尬了。

    这算不算当着李逵说李鬼?

    方昊还以为这位小姐姐是和沈万城来的呢,没想到居然就是他嘴里的正主儿,程晓岚办事效率也太高些了吧?

    这才隔了一天啊。

    “我叫方昊,星陨科技的创始人,你身边的这位是星陨科技的销售部长,沈万城。”方昊也很正式自我介绍,以及给沈万城确定了他的职位。

    “目前我们公司目前处于草创阶段,但是!

    草创不等于星陨也必须要如同其他的那些创业公司一样,经历漫长的起步期,因为星陨拥有着无与伦比的优势,这一点我想只要你了解过星陨你就能知道。”方昊说完后示意着秦诗琪,我为什么要聘用你。”

    应聘者与招聘单位一项都是双向选择的,方昊虽然是头一回当老板,可没见过猪跑还没吃过猪肉?

    秦诗琪当然了解过星陨,不,准确的说是了解过方昊。

    从网络,以及程晓岚的口中,她判断眼前的这位老板是一个技术型人才,因此在来之前她已经有所准备。

    从包里拿出了一份文件,这是她对星陨科技初期发展的规划书,内容不多,但核心很明确。

    从员工的基本管理到员工归属感提升。

    从公司的草创到如何向正规化转变。

    方昊大体的看了一遍,有些方面在规划书里只是提了一下,不过不妨碍他判断秦诗琪对星陨的发展想的还是比较全面的。

    而规划书最大的亮点是秦诗琪在规划书中最后表明观点:我认为,能者多得,无能者少得才是一家企业能够一直保持上升力最重要的文化之一。

    这个观念是深的方昊的认同。

    凭什么能者多劳?

    在古代能者多劳那是因为知识的垄断性,很多事普通人根本就连听都没听过,可对于现代这个社会,凡是有上进心的,肯去专研的,高中毕业怎么了?专科毕业又怎么了?别人就是有能力!

    “嗯,不错,不过我觉得,能者多劳也不无不可,但是,在星陨多劳者多得是一定的。”方昊觉得差不多了,其余的只能看表现。

    “正好沈部长也来了,那么我就谈谈酬劳的问题。”方昊很认真的说道:“副总的职责是管理公司并且协调公司的正常运行,工资按照数据的平均值计算,每月3万,往后会逐年会根据公司效益提升。”

    这个数据是方昊以网上几个大城市的工薪数据来决定的,工资并不算高,他知道他老爸只是一个主任年薪都比这个高,所以他又补充了一句,“当然,公司今后会成立一个股权分红池,不享受股份但可以享受一定股权分红,至于能拿多少还是那句话,凭能力说话。”

    “我认同老板的方案,不过老板你可要做好大出血的准备了。”秦诗琪很有信心的回道。

    想要我付出在一处建筑物前。

    此处背靠群山,左侧是一个水塘,一条不大的小溪从后山中蜿蜒流转而来,源源不断的补充着活水,而右侧是一片空地,此时上面种植着观赏农作物,油菜花。

    现在这一处地方已经属于方昊的了,他挑选了好多处场地,并且多次拒绝了工业园区给予优惠政策让他将厂房坐落在园区内的提议,可最终他还是选择在这一处人迹罕见的角落旮旯处。

    可是地方虽偏,地价却不便宜,连带着这座有些年头的厂房和周围20亩地一共860万,占了他资金的一半。

    不过这笔钱的投入方昊认为非常的有必要,没有一个保密性高些的场地,他做起事来实在是太不方便了,哪像现在,一灰扛着一袋标号425天马牌水泥大摇大摆的运进了厂房中,而二灰双手抓着水管,玩的不亦乐乎。

    “二灰别闹了,赶紧帮你哥去。”方昊弹掉了衣服上沾着的水泥灰,从口袋里掏出了电话。


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