人生一串

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    当c姨找主管销售的副总了解情况时，副总详细介绍了何姐的工作、性格及平时的表现g。

    “越是能干，越是危险。”c姨与副总商量，如果找一个合适的理由，把她开掉。但按副总看来，开掉她的理由，始终没找出来，毕竟这是一个业务骨干，从工作上来讲，几乎可以说是优秀员工。这种人，如果被开掉，会打击整个销售团队的士气。

    “不一定是我们干掉，或者让她自己辞掉也行，甚至，只要她不在容城，也行，思路可以活一些。”c姨提醒副总多想点办法。

    “对了，咱们武汉公司，不是有一个新市场要开发吗？不如让她过去。哪怕她不去，那是不服调动，就自动辞职了。如果她去，那边销售公司一去，不就离开容城了吗？”

    最近，武汉在另外一个远城区，大量的新区规划，带来了房地产的火爆，而c姨也想成立一个销售团队，在那些新楼盘的装修市场上，打开一点市场。当然，这原先只是计划，先试试水，并没有想做多大的。现在，这个机会来了。

    那个销售团队的建立，可以有多种模式。最流行的模式，就是与开发商共同成立，利润分成。这样，公司好进场，阻力也小些。而开发商带过来的人，也可以利用装修，得到有利润的安置。这有点像物业与开发商的关系，总有些说不清楚。

    过两天，副总在销售团队宣布了公司的决定。决定，凡是容城本地人组成的销售团队留下来。毕竟前期市场开拓已经打开了局面，用不了这么多的人，后续的工作，只需要在这种模式下进行跟进就可以了。

    而按公司招聘时员工的户籍地，外地人，一律跟随销售经理，在武汉开拓新商场。当然，何姐，就在这到武汉的名单内。

    “咱们到武汉的决心，是老总亲自下的。如果有人不愿意，那就主动辞职。如果辞职，离职金也是按国家规定发的。”

    副总表示，这是老板们的意思，他只是传达。当然，找老板扯皮是没机会的，老板本人，在武汉而不在容城。

    何姐万万没想到，会有这种变化。她哪里知道，这个规定，专门是为她量身定做的。她只是曾经听同事说过，公司在武汉另一个市场，估计会有动作。

    一方面，她肯定不能离开苕货，因为，除苕货以外，她就没有根基了，真正成了孤家寡人。另一方面，这公司的利润还好，舍不得离开。武汉，离容城很近，说不定，每周休息两天，再回容城，也不是不行。苕货的生意算账，从一天一算到一周一算，也行。毕竟，这么长时间了，苕货手下的兄弟们，对自己的模式，也熟悉了。

    先到武汉看看再说。

    结果，到了武汉，才明白，这个地方，居然离主城区这么远，甚至都没有到容城的客运车。如果要回容城，得先坐公交或者出租，要一个小时后，才有可能到达长途汽车站，还不一定买得到到容城的最近车票。

    如果包车回容城，也得到长途车站才拦得到。因为，武汉的出租不可能跑到容城去，当地公交客运管理处，会重罚。而私人包车，那得看运气，碰上才行。

    最麻烦的是，因为公司刚到武汉，打市场需要团队集体行动。按副总的说法，前两个月，每月只准请一天假，其余时间，都是集体生活。

    这就麻烦了，苕货是离不得女人的。如果一个月自己不回，那他肯定会找另外的人了。何姐明白，此时销售公司市场不明，得到的报酬肯定不高。这是打天下阶段，根本没办法享受。两相比较，自己还不如回容城，牢牢套住苕货这个家伙，从他的沙与水泥的生意中，挣得去卖。

    有一次，燕子到八号门的饲料加工点去时，经过那个收购站。收购站老板是老熟人了，跟燕子开玩笑。

    “燕子哎，你都这么大的老板了，你爸妈还在我这里卖东西，抠不抠呢？”

    这话说得燕子不好意思。但内心有个声音：哼，你该不是想白送给你吧？休想。

    但是，如何劝说父母丢掉这个习惯，还真把燕子愁住了。

    “爸妈，为那几块钱，拉这么远的距离，划不来，万一这么重这么大的东西，让你们走路不小心摔了呢？伤了手脚，怕得不偿失。莫集了，也卖不了几个钱。”

    但母亲却不同意。“你现在有钱了，就浪费了？再少也是钱。我们过去穷的时候，你过年的押岁钱，也才五块钱呢。”

    父亲有新的理由：“燕子，你莫是嫌弃我们老了，没得用了吧？再节约，也是我们自己的。我们没老，还做得动，几块钱，也是自己挣的。我只要走得动，就不吃嫌饭。”

    燕子好心，还差点让父母不高兴了。

    这事被冬子一段话就解决了。

    “爸，妈，你们是勤俭惯了的。莫说你们了，就是我父母当年在世时，也是这样做的。莫说我父母了，就是我爹爹家家，他们也不浪费钱，都是节约出来的。所以，你们节约，这是在给我们做榜样，让我们不要浪费，我们知道的。”

    这话一说，把燕子爸妈的脸色搞得很舒展。

    “但是，现在情况不同了。不是说咱们有了钱，就该浪费。而是另一方面的意思。我跟燕子做生意，有几个钱，这也是藏不住的，毕竟人怕出名猪怕壮，我们就得承担后果。你们卖废品，理解的呢，说是你们的优良传统，勤俭节约，给后辈做榜样。那不理解的呢？说我们不孝顺。这不孝顺该怪哪个呢？别人肯定不怪你们的亲生女儿，肯定会怪我这个女婿，对不对？”

    燕子父母听到这，心里就咯噔一下，觉得自己没考虑得这么周全。

    “当然，我也不是劝你们，把这废品送给那收购店老板。他是做生意的，不能靠捡便宜来发家。这东西随便不要了，也是浪费钱。但是，咱们虽然挣钱了，还有一些人，生活还是困难。我有个提议，有些老人，天天在街上捡这些东西，你们把这东西，送给他们，既不是浪费，又帮了最需要的人，这不是两全其美了吗？”

    一席话，把两位老人都说服了。为了女婿的好名声，他们愿意做最大的牺牲。何况，这根本不是牺牲，只是改个做法而已。

    燕子也算是看出来了，要劝说父母的任何事情，自己恐怕是没效果。只要冬哥出马，立即就可以见效。

    其实，在生活中，疼爱女儿最好的办法，就是对女婿好。只有女婿内心中对岳父母有感恩之心，那对女儿，就错不了。

    冬子与燕子结婚，还带来一个副产品。武杰居然跟许玫，有点那个意思了。

    以前，许玫太飘了，武杰根本上，对她不放心。但这几个月来看，许玫已经开始安心做事情了。在燕子婚礼上，许玫做事的态度与方法，都让武杰眼前一亮。这个人，再也不是过去那个，只好虚荣，整天浪荡的同学了。

    要知道，一个自尊的人，就会获得别人的尊重。这种自尊，并不是骄傲，而是对工作对他人的一种认真的态度。许玫在饭店的前台，相当于服务员中的主管，她手下管理着五六个跑堂端水的服务员。

    武杰当然是经常来这里吃饭的，他也在悄悄观察许玫处事的过程。对待客人与员工，在做事中，她越来越周全了。

    看样子，许玫收心了。而武杰却动心了，因为，无论怎么说，许玫都是个美女。。。