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0500 应聘体验和自问(第1/1页)
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    工作对纳加利尔人来说是一种很新鲜的体验,在这里生活的人中有差不多一半是没有过正式的工作,他们只做过一些零散的帮工之类的。

    他们从来没有系统化的参加到工作中,所以一切都很新鲜。

    个子不高的领头者带着一名干部,来到了一个招聘点准备应聘,这对他们来说也很新鲜。

    “几个人?”,就在他们打探这处招聘地点的时候,一个年轻人走到他们身边,询问了一句,“你们几个人来应聘工作?”

    个子不高的年轻人愣了一下,他考虑到以后他有可能会和自己的干部发生交流,而且这种交流很难不被人发现,所以干脆直接说了出来,“我们有两个人。”

    站在队伍外的年轻人拿了两张表格给他们,还有一支铅笔,“如果你们能看懂上面的字,就自己填写,如果看不懂,就到那边去,有人会告诉你们该怎么填……”

    他指了一下不远处已经围绕着很多人的桌子,纳加利尔人中相当数量的人都是文盲,特别是底层社会,几乎绝大多数人都没有受过正统的教育,识字率普遍很低。

    让他们填写应聘的表格的确很为难他们,好在阿斯尔请示了林奇之后迅速改变了表给的内容,人们唯一需要写的字就是自己的名字,剩下的都是√或者×,最后则是双手十指的手印。

    这也是林奇提出的,他对纳加利尔不了解,但是对于一些事情,对于人性看的很清楚。

    如果丢掉一根手指能够获得的收益超过他们对自己手指价值的认知,他们绝对不会犹豫的切掉自己的手指,以换取在了一遍,也有不少人选择成为一名司机,就在大家聊天的时候,招聘的工作人员来到了这里,宣读一些他们需要知道的内容。

    其实严格算起来,他们并不算是立刻就开始工作了,学习驾驶技巧更像是先接受培训,然后再安排工作,所以大家或多或少都有些问题想要问,即使他们早就有了决定。

    “我想问一下,我什么时候能拿到工资?”

    有人提出了大家都很关心的问题,工作人员的回答也很详细且耐心,“在你们学会驾驶技术之后才行,不过在这之前,你们有三个月的时间,我们会给你们安排住宿的地方和免费的食物。”

    “三个月后如果你们还掌握不了驾驶的技巧,你们就只能离开,换一份工作试试。”

    “如果你们能够掌握驾驶的技巧,立刻就会有工作给你们,而且工资不算低。”

    “最初你们的工资都是日薪制,最少也会有一百五十加利尔,以后还会有所增加。”

    “在这里干的越久,工资也就越高,到最后你们甚至有可能拿到五六百加利尔的日薪!”

    “只要好好干,努力工作,幸福的生活就在眼前!”

    提出问题的人,其他人,此时都欢呼起来,五六百加利尔的日薪,虽然是“有可能”,但这种激励比其他任何漂亮话都管用。

    他们现在一天都不一定能赚到十加利尔,但只要能够通过培训,最低也是一百五十加利尔,只需要一周时间,他们就能赚到一千加利尔,这是很多家庭一个月才能赚到的数字!

    就连个头不高的年轻人此时都有那么一瞬间的失神。

    如果一切真的这么美好,人们还会憎恨外国人吗?

    他有些茫然,他们做的这些事情都只是为了让人们生活的更好一些,可现在已经有人那么做了。

    青年党,所谓的觉醒,还有必要存在吗?

    还有……市场吗?


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