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水浒新秩序

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第一百三十六章 穿新鞋不走老路(第1/1页)
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    徐泽对耽罗岛的重视程度,从移民的选择上就能看出来。

    第一批前往耽罗岛的移民,

    并不是被迫渡海求生的江南百姓,而是来自登州的武装殖民团。

    从登州向外移民并不是第一次,海东、辽东就有不少登州移民。

    但一次性迁徙上千人的,却是第一次。

    自徐泽率同舟社扎根之罘湾,建港立寨后,

    登州社会稳定,经济越来越繁荣,对外来人口的吸引力与日俱增。

    在为登州经济发展注入新活力的同时,

    也带来了诸如争夺就业岗位之类的土客矛盾。

    有计划地增加投资,扩大就业规模,并转移“过剩”人口,以优化居民结构,是户曹的重点工作之一。

    这批移民,实际是编制四百人的“开拓营”和他们的家属,

    这些人不仅装备有刀枪弓弩和少量皮甲、大盾,

    出发前,还进行了一个月的集中学习和训练。

    徐泽的确计划花上十余年的时间,彻底地消化耽罗国,

    但不代表他会让移民带着鲜花和礼物,向土著展现同舟社的善意和“无害”。

    每个文明族群都有其鲜明的特点,耽罗国也一样。

    这个有着悠久历史,且长期统一的海岛小政权,

    在长达千年的历史里,除了高丽开国时,王建曾派大军征讨外,

    几乎没有遭受外族入侵,也没有侵略任何外族。

    岛上最大规模的“战争”,很可能就是一些家族之间的械斗。

    因为其独特的地理位置,大宋、日本、高丽等国的海商与其交流也不少,

    所以,虽然长期蜗居岛上,

    但耽罗人相对开放、包容,并不是野蛮不开化的野人。

    相较于海东郡原住民,

    耽罗岛土著在传统文官的角度思考利弊。

    对郑实、章端等人的任用,赵遹就持谨慎意见,

    提醒徐泽,此举只能应急,不可作为常策,

    否则,恐不利于同舟社日后收揽士人之心。

    这一点,徐泽当然清楚。

    就好比后世,某个行业的准入门槛是985博士,

    你却非要另行一套,公开使用蓝翔技校生,

    不仅拉低了你的企业形象,还打了所有从业者的脸。

    除非你能用远超同行的业绩,证明你的选择没问题,

    不然的话,不管是应聘者,还是合作方,

    都不可能把你和同行摆上同等地位看待。

    但以同舟社目前的“声望”,吸引精英人才来投是想也别想,

    总不能没有“合适”的人选就不做事了?

    再一个,大宋胥吏上升通道堵塞问题极为严重,已经到了不疏不行的时候。

    不解决这问题,即使自己取得了天下,

    若干年后,治下还会出现无数个“宋江”。

    堂堂穿越者建立的政权,岂能延续这条老路?


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