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二百六十六 改造神武军(第1/1页)
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眼下这一时期，内部外部的条件都比较苛刻。
面对这样的局势，苏咏霖经过分析之后，就没有打算在河北搞什么事情。
当下的河北并不适合进行改造，随时都有陷落的可能，未来和完颜亮的决战，他是打算把整个河北用作战略纵深的，必要的情况下可以退让，拉长完颜亮的补给线，增加战胜的可能性。
还有一点就是人才不够，质量不高。
当前这种加急模式培养出来的政工干部们还没有进行敌后作战和敌后发展根据地的能力。
他们还太嫩了，脱离不了少数老鸟的指导。
而老鸟们数量太少，支撑不起一个敌后作战战略的需求，他们需要出来和他唱反调不是自讨苦吃吗？
孙子义觉得这个事情不能干，于是决定静观其变。
孙子义不干涉，试图闹事的军官们得不到来自高层的支持，不敢把事情闹大，只能暗中搞点小事情。
他们身边往往也有一些追随者、狗腿子，或者是沾亲带故的关系，或者是心思活跃自己贴上去的关系，总之他们也有核心圈子。
现在核心利益受损，核心圈子当然要站出来做点什么。
比如在指导员给士兵们讲解军规军法的时候高声鼓噪，故意找茬。
或者在军队训练的时候故意搞事，影响训练。
亦或是识字课上大声喧哗，影响其他士兵学习等等。
反正能用出来的小手段，这些家伙都用上了。
但是这并不能改变新军法的实施。
他们的各项权力遭到严重限制。
原胜捷军的高超军事管理水平碾压式的将他们获取利益的旧渠道彻底切断，并且给底层士兵提供了制度层面的保护，使得底层士兵不再一味的惧怕军官。
有一部分人胆子小，不敢闹事，得不到来自高层的支援之后就选择了偃旗息鼓，默默忍受。
有些则不能忍受本该到手的利益到不了手。
他们开始急了。
其后一段时间，部分军队之中军官和指导员之间的矛盾变得很大，冲突几乎无法调解，甚至还出现了军官成群结队殴打指导员的事情。
这几乎引起了支持指导员和支持军官的士兵之间的内战。
支持指导员的士兵们和支持军官的士兵们剑拔弩张，气氛相当紧张。
原神武军下辖五个军之中都出现了这样的情况，或多或少，都是存在的，军队内部矛盾在这个阶段集中爆发了。
